
e Middeleeuwse mens bezag het als een absoluut onontbeerlijke vaardigheid:
ZWAARDVECHTEN
Net als in de Middeleeuwen wordt zwaardvechten ook in deze tijd
beoefend. Oude gevechtstechnieken worden nieuw leven ingeblazen. Een
spel voor kleine jongens? Allerminst!
Motivatie
Onder leiding van ervaren instructeurs
worden links gelegd tussen vijftiende-eeuws zwaardvechten en moderne
begrippen uit het bedrijfsleven. Denk hierbij aan doelgerichte
marketing, trefzekere onderhandelingen of een weloverwogen stappenplan.
Het zijn slechts enkele voorbeelden van de terminologie die Fortes
hanteert. Ons doel? Motivatie maximaliseren, concentratie verscherpen
en het begrip ‘beleving’ een totaal nieuwe dimensie verlenen.
Fortes Creantur Fortibus
Fortes creëert een
verrassende connectie tussen Middeleeuwse bestuursmoeilijkheden en
bedrijfsproblematieken van deze tijd. Ervaar zelf de overtuigingskracht
van deze Motivatietraining. Fortes Creantur Fortibus, het motto van
Fortes, betekent ‘Sterken brengen sterken voort’. En dat is hetgeen wij
met motiverende inspiratie aan u willen overbrengen.
|
|
Strijd
U zult begrijpen dat de terminologie in de Middeleeuwen een iets andere
lading droeg dan hetgeen wij nu daaraan verbinden. Fortes hanteert
termen die regelrecht afkomstig zijn van het zwaardvechten. De
deelnemers
aan deze training zullen die termen omzetten in fysieke
actie. Met een
zwaard in de hand wordt het voelbaar dat vechten voor je
leven
sterke
overeenkomsten heeft met het succesvol maken van een
onderneming. Vechten voor het bedrijf om aan de top te komen
en daar te
blijven vereist maximale inzet. Zonder krachtige motivatie
om deze
ambitie
te voeden is dit vrijwel onhaalbaar.
Leiding
De Motivatietraining is primair afgestemd op leidinggevenden.
Leiders
gaan voorop als het goed gaat met het bedrijf, maar
moeten dat zéker
ook bij slechte bedrijfsresultaten door
bijvoorbeeld dalende
verkoopcijfers. De training is dus
bijzonder geschikt voor het
management, de afdeling
verkoop of het middenkader.
Daarnaast verzorgen wij
ook meeting-breaks voor kleinere groepen, waarbij
een actueel thema op een actieve manier wordt
verwerkt.
|